Card Profesional European
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Contract finanţare: POSDRU/94/4.1/S/64305

Egalitate de şanse

Proiectul propus, prin activitatile desfasurate si rezultatele obtinute, va contribui la promovarea egalitatii de sanse si de gen, combaterea discriminarii si promovarea diversitatii. Astfel, implicarea persoanelor apartinand grupului tinta in desfasurarea activitatilor proiectului, precum participare la seminarii de lucru, participare la sesiuni de instruire, emitere si gestionare card profesional, se va realiza fara pe baza unor criterii nondiscriminatorii, care vor evita diferitele forme de discriminare bazate pe gen, varsta, etnie etc. De asemenea, avand in vedere actiunile initiate pana in prezent de SPO si structurile sale, prin care s-au dezvoltat servicii de ocupare personalizate pentru persoanele apartinand grupurilor vulnerabile, precum sesiuni de pregatire adresate agentilor de ocupare si consilierilor de orientare profesionala prin care acestia au invatat limbajul mimico-gestual pentru a oferi servicii adecvate persoanelor cu dizabilitati, informatiile cuprinse in cardul profesional vor avea in vedere masurile active personalizate de care au beneficiat persoanele in cautarea unui loc de munca, astfel incat sa se poata oferi o imagine cuprinzatoare a serviciilor furnizate. Toate aceste informatii cuprinse in cardul profesional vor facilita obtinerea unei imagini cuprinzatoare atat despre serviciile oferite pana in prezent, cat si despre necesitatile de dezvoltare ulterioara, despre nivelul si caracteristicile competentelor necesar a fi dezvoltate in viitor pentru persoanele in cautarea unui loc de munca, astfel incat sa se dezvolte si furnizeze servicii de ocupare personalizate, avand in vedere caracteristicile specifice ale persoanelor dezavantajate pe piata muncii, in special persoane apartinand grupurilor vulnerabile. Nu in ultimul rand, pentru a se promova egalitatea de gen, echipa de implementare a proiectului va fi formata din persoane selectate pe baza unor criterii nediscriminatorii, asigurandu-se implicarea proportionala a femeilor. Politica de personal a solicitantului si a partenerului acestuia vizeaza acordarea de sanse egale tuturor angajatilor, criteriile de performanta profesionala fiind singurele care determina nivelul de remunerare al angajatilor.

Card Profesional European
Calendar
Decembrie  2014
Lun Mar Mie Joi Vin Sam Dum
   
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31  

Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României